Ipinagdiriwang ang Kaarawan ng Empleyado

Ang pagdiriwang ng paglalakbay ng isang tao sa paligid ng araw ay nangyayari lamang isang beses sa isang taon at, oo, ito ay nangangailangan ng pagdiriwang ng kaarawan.Ang paggugol ng karamihan sa ating oras sa trabaho ay nagdudulot sa atin na magkaroon ng panghabambuhay na pagkakaibigan at ugnayan sa ating mga kasamahan at empleyado.

Upang gawing mas kawili-wili ang pagdiriwang, mayroong ilang bahagi:

1. Mga Dekorasyon sa Opisina

Walang mas mahusay na paraan upang ilagay ang lahat sa isang celebratory mood kaysa sa mga dekorasyon ng kaarawan.Upang magsimula, magsimula sa pamamagitan ng pagdekorasyon ng kanilang mesa, upang pumasok sila sa diwa ng mga bagay sa sandaling makapasok sila sa araw na iyon.Ito rin ay isang magandang ideya na palamutihan ang opisina ng tanghalian upang gawing mas masaya ang mga pagdiriwang.Nagdagdag kami ng tema na gustong bigyan ng tao ang kapaligiran ng tamang vibes.

2. Personalized Birthday Cake

Karamihan sa mga tao ay sasang-ayon na ang mga pagdiriwang ng kaarawan ay hindi masyadong tama maliban kung mayroong cake.Kung magagawa mo ang karagdagang milya, siguraduhin na ang bawat empleyado ay makakakuha ng isang personalized na birthday cake na ginawa para sa kanila.Dahil may iba't ibang uri ng cake, sinisikap namin ang aming makakaya upang malaman ang paborito nilang lasa at isaalang-alang din ang pag-aalok ng iba pang matamis na produkto tulad ng chocolate chip cookies o candy bag para sa mga empleyadong hindi mahilig sa cake.

3. Birthday Meal

Hindi kumpleto ang mga pagdiriwang nang walang pagkain, kaya lumabas ang buong team para sa isang birthday lunch o dinner.Ang empleyado na may kaarawan ay pipili ng kanilang paboritong restaurant at sasali ang lahat sa kasiyahan.Kung tutuusin, pagdating sa pagdiriwang ng kaarawan, mas marami, mas masaya.

Drf

 

4. Gift Card

Ang mga gift card ay isang sikat na ideya ng regalo sa kaarawan dahil napakasimple ngunit madaling pahalagahan.Gamit ang isang gift card, ang tao ay may higit na kakayahang umangkop upang pumili ng isang bagay na gusto niya, depende sa uri ng gift card.Kaya't naghanda kami ng shopping fund card para sa mga empleyado sa kanilang mga kaarawan, para makapunta sila sa barber shop, supermarket, gym at iba pang lugar para pumili ng gusto nila .

5.Mensahe ng Kaarawan sa Social Media

Lubos na pinahahalagahan ng mga empleyado ang mga pagdiriwang ng kaarawan dahil nagdudulot ito ng pokus sa kanila at nagpaparamdam sa kanila na mahalaga sila.Ang isa pang paraan upang ipakita na pinahahalagahan mo ang iyong mga empleyado ay sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng isang shout-out sa iyong mga social media account.Ginagamit namin ang social media upang ipaalam sa aming mga empleyado ang ilan sa kanilang mga nagawa, pasalamatan sila at hilingin sa kanila ang pinakamahusay sa kanilang espesyal na araw.

6.Mga aktibidad ng pangkat

Nag-aayos kami ng maraming kapana-panabik at malikhaing aktibidad.Halimbawa, ang paglalaro ng mga board game sa opisina at mga group outing sa mga paboritong lugar ng mga kaarawan ng mga batang babae o lalaki.Para mas maging espesyal ang selebrasyon na ito at mas makilala ng lahat ang isa't isa.

7.Espesyal na Kanta ng Kaarawan

Ang kantang "Maligayang Kaarawan" ay isang mahalagang elemento.Upang maging mas makabuluhan, nagdaragdag kami ng mga personalized na mensahe sa kanta para sa mga empleyado ng kaarawan upang maipadama sa kanila na pinapahalagahan sila ng kumpanya

8.Customized Birthday Card

Ang isang customized na birthday card ay isang mas personal na paraan upang batiin ang isang empleyado ng lahat ng pinakamahusay sa kanilang espesyal na araw.Naghanda kami ng ilang birthday card at hiniling sa lahat ng staff sa opisina na magpasalamat at lagdaan ang kanilang mga pangalan para maging mas makabuluhan ang mga card.

Isang hindi malilimutan at masayang birthday party ang natapos ng maayos, maraming salamat sa lahat ng partisipasyon ng mga empleyado.Umaasa ako na ang lahat ay magkakaroon ng isang hindi malilimutan at mahalagang sandali ng kaarawan.


Oras ng post: Mayo-20-2022